湖南理工学院美术学院
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湖南理工学院美术与设计学院诚聘高层次人才
作者:   时间:2021-07-23   

湖南理工学院坐落在国家历史文化名城、国家区域性中心城市——岳阳市,面朝岳阳楼,紧邻洞庭湖,是一所以理工科为主,理、工、文、经、管、法、教、艺等多学科协调发展的省属一本高校,是湖南省博士学位授予立项建设单位、首批国家产教融合发展工程应用型本科规划高校、湖南省十三五期间改办大学规划高校、湖南省国内一流学科建设高校。

美术与设计学院创办于1972年,是中国工艺美术学会、湖南省设计艺术家协会理事单位。学院拥有设计学一级学科硕士学位和艺术硕士(MFA)硕士专业学位授权点。现有美术学、视觉传达设计、环境设计和服装与服饰设计等4个本科专业。其中国家级一流专业建设点1个,省级一流专业建设点2个,现有国家级特色专业1个,省级特色专业1个、省级艺术设计实践教学示范中心1个、省级高校创新创业教育中心1个、省级研究生培养创新实践基地1个、省级优秀实习基地1个、省级研究生优秀教学团队1个,省级本科教学优秀教学团队1个、省级虚拟仿真实验教学项目1项、省级新文科项目1项、省级一流课程5门。拥有省社科研究基地2个、省社科普及基地1个。
面向未来,美术与设计学院将致力于新时代发展使命,秉承学校至善穷理校训和三个为本办学理念,以艺科交融、产教融合理念为指引,彰显地域特色,服务地方文化,精准定位应用型复合型人才培养目标,努力发展成为湖南美术与设计人才培养、美术创作与艺术设计的重要高地。

一、引进原则

1.按需引进

坚持按需引进,重点引进各学科(专业)建设急需人才,优先引进立项建设博士学位授予学科、双一流建设学科、硕士学位授权学科需要的优秀人才。

2.分层引进

坚持分层分类,将引进人才分为若干层次,并按不同层次设定不同的引进待遇。

3.质量优先

坚持质量优先,注重人才引进标准,严格引进程序,确保人才引进质量。

二、基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,热爱教育事业,师德师风优良。

2.具有较强的教学、科研能力。

3.顶尖人才年龄一般不超过65周岁,领军人才、学科带头人年龄一般不超过55周岁,学术带头人年龄一般不超过50周岁,优秀青年博士年龄一般不超过35周岁,特别优秀者年龄可适当放宽。

4.身心健康,能够胜任所应聘岗位相关工作。

三、引进类别

1.顶尖人才

学术水平和影响力处于国内顶尖和国际领先水平的人才。

2.领军人才

学术水平和影响力处于国内权威和国际著名水平的人才(如长江学者奖励计划特聘教授/讲座教授、国家杰出青年基金获得者、国家万人计划杰出人才/领军人才、国家千人计划长期项目获得者,或其他相当层次的人才)。

3.学科(专业)带头人

学术水平和影响力处于国内著名和国际知名水平的人才(如国家优秀青年科学基金获得者、国家万人计划青年拔尖人才、国家千人计划青年人才、长江学者奖励计划青年学者、国家万人计划教学名师、国家级教学名师,或相当层次的人才)。

4.学术带头人

学术水平和影响力处于国内知名水平的人才(如省部级人才计划高层次人才、省部级科技成果一等奖第一完成人、国家重点科研项目主持者、省级教学名师,或相当层次的人才)。

5.优秀青年博士

具有明确稳定的研究方向,取得较好研究成果,具有较强发展潜力,学校学科专业建设所需要的博士学历、学位获得者。

四、引进待遇

湖南理工学院高层次人才引进待遇

人才层次

引进待遇

顶尖人才、领军人才、学科(专业)带头人

薪酬待遇和科研条件一人一议,合同约定。

学术带头人

1. 安家费80-100万元,视学科专业、成果业绩等情况一人一议。

2. 提供50-100万元的科研启动费,视学科专业、成果业绩等情况一人一议。

优秀青年博士

1. 安家费20-70万元,视学科专业、成果业绩等情况一人一议。

2. 科研启动费5-20万元,视学科专业、成果业绩等情况一人一议。

3. 提供周转住房或租房补贴1500/月(3年)。

4. 享受岳阳市人才引进相关待遇。

5. 入职后三年内,中级及以下职称者享受副教授基本档履职绩效,副教授享受教授基本档履职绩效。

6. 急需引进的人才,配偶是全日制硕士研究生毕业的,如有需要可以人事代理方式安排工作。

五、招聘岗位

岗位

需求学科专业

研究方向

学历学位或职称要求

计划数

教学科研岗

设计学、美术学

艺术学、美术学、设计学、美学、文艺学、艺术哲学、传播学、建筑学等

博士

3

教学科研岗

设计学、美术学

艺术学、设计学、美学、文艺学、艺术哲学、传播学、建筑学等

教授或优秀副教授

2

六、引进程序

1.学校根据院部学科专业建设需求,每年3月发布年度人才引进计划及招聘方案。

2.应聘人员向人事处提交应聘申请材料,包括:个人简历;身份证、学历证书、学位证书、职称证书复印件或扫描件;代表性成果(含科研/教研项目、论文、著作、专利、成果转化、获奖等)复印件或扫描件。

3.人事处会同相关二级学院、教务处、科技处、社科发展中心、研究生院等部门,进行资格审查和考核评估(主要由二级学院组织考核专家组),填写《湖南理工学院拟进人员考核登记表》(考核专家填写)和《湖南理工学院拟引进人才考核意见表》(二级学院及相关部门填写)。

4.人事处根据考核评估结果,将拟引进对象提交学校人才工作领导小组会议研究。

5.人事处根据学校人才工作领导小组会议的意见,办理有关人事手续。

七、联系方式

人:万老师
话:0730-8613822   13507303313
箱:342988211@qq.com

网址:http://art.hnist.cn/
联系地址:湖南省岳阳市湘北大道439     湖南理工学院美术与设计学院



 

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